Budget Macron / Ndiaye : nouvel effondrement du pouvoir d’achat, nouvelle aggravation des conditions de travail !
Préparons la grève pour les faire reculer !
Le budget 2023 de l’Éducation Nationale a été présenté. Il augmente certes de 3,7 milliards, mais 1,7 milliard est la conséquence de l’augmentation de la valeur du point d’indice de 3,5% qui, alors que l’inflation pourrait atteindre les 8%, entérine un effondrement sans précédent du pouvoir d’achat des personnels.
2 000 suppressions de postes d’enseignants !
Quelques semaines après la rentrée 2022, le constat est implacable : les postes et les personnels manquent, les classes sont souvent surchargées, les premiers problèmes de remplacement surgissent, l’enseignement spécialisé est réduit à peau de chagrin… Mais pour le ministre, bien déterminé à poursuivre l’entreprise de démolition de ses prédécesseurs, cela ne suffit pas : 2000 nouveaux postes d’enseignants seront supprimés !
- 1 000 dans le premier degré public
- 500 dans le second degré public, qui se rajoutent aux 7900 postes supprimés depuis 5 ans
- 500 dans l’enseignement privé.
L’enfumage de la revalorisation « historique »
Pour les enseignants, 935 millions d’euros seraient prévus par le gouvernement pour la « revalorisation » Macron-Ndiaye :
- 635 millions d’euros consacrés à la revalorisation inconditionnelle des enseignants ce qui est dérisoire par rapport au nombre de 866 500 enseignants dans le pays…
- 300 millions d’euros consacrés aux enseignants qui accepteraient de nouvelles tâches dans le cadre du Pacte « Travailler plus pour perdre moins » cher à MM. Macron et Ndiaye.
Le ministre a bien confirmé que seuls les enseignants en début de carrière percevraient la « revalorisation » dite « inconditionnelle ». La « revalorisation » du salaire de chaque enseignant de 10% est donc bien un mensonge de M. Macron… La plupart ne percevront rien ! Et toujours rien pour les AESH et les AED qui vivent toujours sous le seuil de pauvreté !
Il ne fait donc que renforcer la détermination de la FNEC-FP-FO à préparer la grève pour gagner, la grève pour obtenir satisfaction :
- Augmentation immédiate des salaires pour tous les personnels sans contrepartie à minima à hauteur de l’inflation !
- Création des postes nécessaires dans les écoles, les établissements et les services !
- Aucun report de l’âge de départ à la retraite, aucun allongement de la durée de cotisation, maintien du code des pensions et des régimes existants !
Retrouvez le communiqué intégrale, partagez-le et discutez-en avec vos collègues en HIS !
N’hésitez pas à nous contacter pour vous aider à organiser une HIS dans votre bahut.
Déjà plus de 11 000 signataires de la pétition nationale pour l’augmentation des salaires !