Salaires de la filière ATRF/ITRF
Retrouvez ci-dessous notre 4 pages sur l’évolution au 01/01/2022 :
Retrouvez ci-dessous notre 4 pages sur l’évolution au 01/01/2022 :
Vous trouverez ici le dossier spécial carrière 2021 pour les personnels de laboratoire.
Au sommaire :
- Avancement de grade
- Liste d’aptitude
- Mobilité
- Grilles indiciaires.
Pour toutes questions, contactez-nous à snfolc63@gmail.com
La réforme Blanquer du lycée a modifié en profondeur aussi bien l’organisation des enseignements au lycée que le déroulement du Baccalauréat. Les élèves choisissent leurs enseignements de spécialités, ce qui influe sur l’offre d’enseignement de spécialité que va proposer chaque lycée.
Mais le volume d’heures de cours et de TP dans les disciplines expérimentales détermine les postes de personnels de laboratoire. Combien d’élèves choisiront la SVT ou les sciences physiques ?
Le SNFOLC 63 demeure opposé aux réformes du lycée et du baccalauréat, qui sacrifient l’instruction des élèves et leur droit à une orientation choisie pour la poursuite d’études dans le supérieur.
Après la classe de première l’an dernier, la réforme du lycée s’applique cette année en classe de terminale.
Après ces deux années de mise en application, les structures pédagogiques des lycées sont susceptibles d’être modifiées durablement avec les conséquences sur les personnels de laboratoire. Des évolutions dans les implantations des postes risquent de survenir. Ces évolutions devront être présentées dans les comités techniques académiques qui se tiendront en mars (ou début avril 2021).
Pour défendre chaque poste et chaque agent, contactez le SNFOLC 63.
Avancement de grade des techniciens, résultats des examens professionnels d’avancement après audition par le jury
Examen professionnel pour l’avancement au grade de technicien classe supérieure. La liste des candidats retenus est consultable ici.
Examen professionnel pour l’avancement au grade de technicien classe exceptionnelle. La liste des candidats retenus est consultable ici.
Compte tenu de la crise sanitaire, les modalités de recrutement ITRF au titre de la session 2020 ont été revues. Ces recrutements sont maintenus, avec une affectation des lauréats des concours de catégories B et C au 1er septembre 2020.
Les inscriptions sont ouvertes sur WebITRF du 19 mai (12 h) au 18 juin (12 h, date de clôture des registres d’inscription et date limite d’envoi des dossiers par voie postale, le cachet de la Poste faisant foi).
En l’absence d’élèves et de professeurs dans les établissements, la présence des personnels de laboratoire dans ne peut se justifier pour assurer une quelconque continuité pédagogique.
Quand les CHSCT sont consultés sur ce point, comme cela l’a été au CHSCT académique de l’académie de Normandie Rouen-Caen le 17 mars, il est rappelé que aucun agent ne devait se rendre dans les établissements, et que seuls les enseignants volontaires (et les chefs) pour accueillir les enfants des soignants peuvent s’y rendre (…).
La FNEC FP FO a demandé l’assurance que les personnels soumis aux 1 607 heures annualisées n’auront pas à rattraper leurs heures au retour du confinement.
En pleine crise sanitaire, suppression de 82 postes dans le 2nd degré !
A l’ordre du jour de ce CTA :
FO demande l’inscription des points suivants :
« Comme chaque année, les ATRF, toutes BAP confondues et quel que soit le lieu d’exercice (enseignement supérieur et enseignement scolaire) peuvent participer aux opérations de mutation se déroulant sur le site Internet AMIA. Ils doivent se rendre à l’adresse suivante :
https://amia.phm.education.gouv.fr/amia/Amia
(connexion au moyen de son NUMEN/login et de sa date de naissance/mot de passe).
La période de préinscription pour les mutations inter-académiques (changement d’académie) est du 9 janvier au 6 février 2020 inclus. Le nombre de vœux est limité à trois académies (…). »