À retenir

  • Le projet d’arrêté relatif au remplacement de courte durée a été rejeté par toutes les organisations syndicales
  • Les règles de reclassement ont été modifiées
  • Le ministère a indiqué que l’autorisation serait donnée pour avoir recours à la liste complémentaire dans le premier degré

Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO

Le dialogue social a été fortement abîmé par le président de la République et son gouvernement, restés aveugles et sourds aux mobilisations des travailleurs qui demandent toujours l’abandon de la réforme des retraites. L’exécutif tente de détourner l’attention avec sa feuille de route visant un apaisement social. Mais nous ne tournons pas la page. FO porte et portera fermement ses revendications. Dans ce contexte de contestation qui perdure, la confédération FO ne participera pas à l’opération de communication orchestrée par le président Macron.

Tout comme la réforme Macron-Borne des retraites, le « pacte » Macron-Ndiaye constitue un passage en force inacceptable !

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Les AESH ont mis au jour ces dernières années leur forte capacité de mobilisation pour dénoncer des conditions de travail et des salaires inacceptables. Des dizaines de milliers d’AESH subissent la précarité et sont aujourd’hui dans une situation de grande pauvreté aggravée par le contexte inflationniste actuel. Or, malgré la pression et les difficultés des DSDEN à recruter des personnels AESH, le ministère est resté toujours sourd aux revendications des AESH, celles d’un vrai statut pour les AESH, de l’augmentation des salaires et de l’abandon des PIAL.

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FO décide de quitter les réunions avec le ministre Ndiaye !

Lors du GT du 25 janvier, la FNEC FP-FO a porté ses revendications. Le ministère y a confirmé sa volonté d’instituer un « pacte » avec les enseignants contre nos statuts, de développer la rémunération au mérite. Concernant la revalorisation dite « socle », il a confirmé qu’il ne s’agira que d’augmentations indemnitaires limitées à certains échelons, loin de compenser l’effondrement du pouvoir d’achat de l’ensemble des agents. Il refuse de répondre à la nécessité urgente d’augmenter le traitement indiciaire de TOUS les personnels sans contrepartie, de même que le ministre de la Fonction publique exclut l’ouverture de négociation pour revaloriser le point d’indice, alors que l’inflation explose.

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Le 5 mai, la FNEC FP-FO a été reçue par le Ministère.

Marie-Laure CHAVOIX du SNUDI 63 a participé à cette réunion et y a porté les revendications des collègues AESH : indemnité compensatrice de la CSG, grille indiciaire, primes REP-REP+/ informatique, droit syndical, subrogation, formation et protection des personnels.

Pour lire le compte-rendu en intégralité…

Au sommaire :

  • Déclaration de la FNEC FP-FO au CHSCT M
  • Synthèse des rapports d’activités des médecins de prévention 2019
  • Bilan Réseaux PAS 2019 : attention danger !
  • Bilan handicap 2019
  • Guides CITIS (Congés d’Invalidité Temporaire Imputable au Service)
  • Questions à la demande des représentants du personnel :
    - Dispositif de formation « Constellation » : un avis majoritaire a été adopté
    - Conditions de travail des AESH dans le contexte de la crise sanitaire
  • Questions diverses.

Au sommaire :

  • Point d’information sur le plan de continuité pédagogique
  • Rapport annuel 2019 faisant le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
  • Rapport annuel d’activité des ISST de l’enseignement scolaire 2019–2020 et rapports thématiques (Radon 2020 et Soudage dans les ateliers pédagogiques 2020)
  • Rapport ISST
  • Questions diverses à la demande des représentants du personnel
  • Conditions de travail des personnels PsyEN EDO (chargés de l’orientation)
  • Situation lycée professionnel La Réunion.

Au sommaire :

  • Déclaration de la FNEC FP-FO au CHSCT M
  • Point sur le suivi des avis du CHSCT M
  • Synthèse des entretiens conduits par les inspections générales avec les ISST – rapport 2018/2019
  • Bilan santé et sécurité au travail 2019
  • Bilan des accidents et des maladies professionnelles 2019
  • Questions diverses à la demande des représentants du personnel
    - Conditions de travail des personnels PsyEN chargés de l’orientation