Comité Social d’Administration Départemental
Un Comité Social d’Administration Départemental Spécial collèges s’est tenu le matin du jeudi 2 février à la DSDEN du Puy-de-Dôme. L’objet était les ouvertures-fermetures de classe et les DHG en collèges, SEGPA comprises.
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Après le rassemblement de plus de 200 personnes de ce matin devant la DSDEN 63 qui réclamait des postes et des moyens, le CTSD s’est tenu cet après-midi.
Le DASEN 63 nous a très vite indiqué que les moyens attribués aux collèges dépendait du Rectorat. Pourtant, c’est le DASEN qui a la main sur les collèges comme sur les écoles… Il a par ailleurs indiqué qu’il ne pouvait pour l’instant intervenir sur les moyens. Il reconnaît la réalité : le nombre des élèves par classe augmente de façon « préoccupante ».
FO a présenté à nouveau la situation spécifique de certains collèges qui ont besoin d’un soutien appuyé, soit par une ouverture de classe, soit par des moyens complémentaires.
FO a insisté sur les établissements suivants : – Rochefort-Montagne (la motion a été remise à l’IA) – Arlanc – Aigueperse (FO obtient l’attribution d’un 1⁄2 AED supplémentaire) – Champeix- Albert Camus- Roger Quilliot- Les Martres de Veyre.
Le DASEN a indiqué qu’il attribuerait une dotation complémentaire de 14H au collège de St-Anthème en raison de l’exiguïté des locaux.
Il a précisé que :
- si les effectifs étaient trop chargés
- si les effectifs augmentaient encore d’ici le mois de juin
- si le contexte d’établissement l’imposait
- si la structure (le bâti) le nécessitait…
Il ferait les ajustements nécessaires.
FO a transmis à la DSDEN toutes les motions d’établissement qui lui sont parvenues.
Maintenant, nous invitons les adhérents FO des collèges qui le souhaitent à faire des demandes d’audience pour rencontrer le DASEN 63 et traiter de chaque cas. Ces audiences doivent se faire avec l’accompagnement du syndicat. Nous serons là pour vous accompagner dans la rédaction de la demande et durant l’audience.
Il reste encore du grain à moudre. Il faut aller frapper à la porte du DASEN !! FO vous accompagnera !
Déclaration FO lue lors du CTSD et qui a servi de base aux échanges durant 2H.
Suite du CHSCTD du 10 décembre 2020 qui avait été interrompu pour problèmes techniques.
Au sommaire :
- formation « constellation » dans le 1er degré
- direction d’école
- programmation de la visite du CHSCTD au collège G. Philipe (Clermont-Ferrand)
- déménagements des services de la DSDEN : conséquences sur les personnels administratifs
- dispositif de signalements des agents qui s’estiment victimes d’un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, ou d’agissements sexistes
- situation sanitaire
- AESH
- protection fonctionnelle
Au sommaire :
Nous avons appris que le CHSCT D 63, en l’absence de CHSCT D Spécial dans le Puy-de-Dôme, traiterait désormais les situations des personnels administratifs. FO défendra tous les dossiers qui lui seront confiés et portera les revendications des personnels administratifs : nous vous invitons donc vivement à nous faire remonter toutes vos questions, dossiers, registres… afin qu’ils puissent être étudiés dès septembre 2020 dans cette instance.
Pour lire la déclaration de la FNEC FP-FO ainsi que le compte-rendu…
Pour lire la déclaration de la FNEC FP-FO…
FO a soutenu les demandes de 2 collèges qui perdent des moyens :
- Collège d’Arlanc : le DASEN leur attribue +8h ; une délégation des personnels sera reçue par le DASEN pour discuter de la situation.
- Collège Lucie Aubrac (Clermont-Ferrand) : le DASEN rencontrera une délégation des personnels très vite pour discuter de tout cela.
Pour ce CHSCTD, les organisations syndicales FNEC-FP-FO 63, FSU 63 et UNSA 63 ont lu une déclaration commune.
Pour consulter la déclaration commune au format PDF…
Un CHSCTA se tenant le même jour, la FNEC FP-FO a rédigé un compte-rendu commun aux deux instances. Les mêmes avis ont été votés. Le compte-rendu est consultable dans le lien ci-dessous.
Ce CTSD s’est déroulé en présence du DASEN, M. ROUQUETTE, de 9h à 12h30.
Vous trouverez en pièce jointe la déclaration FO qui a guidé notre action ainsi que le vœu contre la répression syndicale que nous avons présenté. Ce dernier a été voté à l’unanimité (FO, FSU, UNSA).
Bilan global : au final, le département perd 5 classes, la moyenne est de 24 à 26 élèves par classe (avec des disparités entre les collèges ruraux très isolés comme celui de St-Amant-Roche-Savine et les collèges urbains densément fournis comme ceux de Chamalières ou des Martres-de-Veyre.
Création de 2 dispositifs ULIS :
- Au collège de Murat-le-Quaire
- Au LP de Brassac-les-Mines
14 collèges sont placés sous surveillance et pourront voir les besoins réévalués : Billom, Aubière, Champeix, Verrière et Les Prés à Issoire, La Tour d’Auvergne, Pongibaud, Rochefort-Montagne, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre, St-Dier, St-Germain‑L’Herm, Thiers…
Dossiers et demandes défendus par FO :
- Ambert : demande de maintien de la bilangue, des langues anciennes, de la section natation, de la chorale et pas de fusion des 4e et 3e SEGPA
- Aubière : trop de classes surchargées
- Ceyrat : maintien de la bilangue et des groupes de langues anciennes
- Chamalières : trop de classes surchargées (30 à 32 élèves)
- Champeix : demande d’ouverture d’une classe et abondement de la DHG
- Jeanne d’Arc : trop de classes surchargées
- Blaise Pascal : idem
- Albert Camus : demande d’annulation de la fermeture d’une classe, pas de baisse de moyens, pas de concurrence entre les collèges du secteur (La Charme, G. Philipe + privé) et entre disciplines
- Marc Bloch à Cournon : trop de classes surchargées
- Verrière et Les Prés à Issoire : nécessaire resectorisation pour rééquilibrer les 2 collèges
- La Tour d’Auvergne : demande d’annulation de la fermeture d’une classe
- Lezoux : demande de présentation de la DHG en CA
- Pierre Mendès France à Riom : demande de stabilisation des moyens en SEGPA, pas de perte
- Rochefort-Montagne : demande d’ouverture d’une division et d’une dotation complémentaire
- Vic-le-Comte : demande d’annulation de la fermeture d’une classe.
Force est de constater que les dotations en collège sont globalement à la baisse. Les disciplines et les personnels sont en concurrence. Les classes bilangues, les langues anciennes et vivantes, les sections sportives, les groupes et autres dédoublements, les dispositifs particuliers sont clairement mis en danger.
La réforme du collège et les mesures Blanquer amènent à restreindre les coûts et à supprimer des dispositifs, donc à réduire les postes.
Le DASEN parle de « choix » à faire. Le mot est galvaudé : il s’agit plutôt d’indiquer quelle discipline ou quel personnel il faut sacrifier.
C’est pourquoi FO a voté CONTRE les propositions du DASEN pour les collèges et la baisse généralisée des DHG. Nous avons été suivis par la FSU et l’UNSA.
C’est aussi pourquoi FO a voté CONTRE la baisse des dotations en SEGPA. La FSU et l’UNSA se sont abstenus.
En raison de ce vote, un nouveau CTSD aura lieu vendredi 21 février à 14H.
Monsieur le Directeur Académique des Services de l’Education Nationale du Puy-de-Dôme,
Ce CHSCT se réunit, alors qu’avec la FSU, la FNEC-FP-FO en avait demandé le report.
Les menaces de sanction qui pèsent sur les militants syndicaux dont certains siègent aujourd’hui sont inadmissibles et nous en demandons le retrait immédiat. Notre fédération a en ce sens demandé une audience urgente auprès du Ministre pour que cessent les violences à l’encontre et les menaces sur les jeunes et les personnels !
Nous sommes au cœur d’une grève historique qui a débuté le 5 décembre 2019 pour le retrait de la réforme des retraites. Les personnels ont décidé qu’il n’y aurait pas de trêve. Toutes les manœuvres pour les faire refluer échouent. La détermination à gagner le retrait total du projet de loi reste intacte et 60 % de la population soutient toujours la mobilisation.
A ce titre, la FNEC FP-FO refuse de participer à des « aménagements » de la réforme que les
personnels rejettent.
La FNEC demande la hausse générale des salaires des personnels et une revalorisation du point d’indice à hauteur de 18%, sans contrepartie.
Personnels administratifs, enseignants, AESH, salariés du privé…c’est bien tout le monde qui va être impacté si ce projet de réforme passe en voyant leurs pensions et retraites diminuer de façon brutale ! Il faut que ce projet soit retiré.
Comme doivent être retirées la réforme du BAC, des lycées et Parcoursup.
Ce CHSCT D du Puy-de-Dôme se tient alors que les personnels enseignants vont prendre aussi de plein fouet en 2020 les conséquences de la loi de transformation de la Fonction publique – loi que le gouvernement a fait passer en force malgré l’opposition de la totalité des organisations syndicales.
Cette loi supprime la consultation des CAP pour les mutations et promotions des agents. La
défense des CAP et de leurs compétences, ce n’est pas maintenir le pré carré des syndicats mais, bien au contraire, s’assurer de l’égalité de traitement des fonctionnaires.
Fin de la transparence, fin de l’équité de traitement, règne de la suspicion, augmentation des
postes à profil au détriment du barème basé sur l’AGS, postes imposés d’office : pour la FNEC-FP-FO cela ne va pas dans le sens de l’intérêt des collègues, mais va au contraire avoir des conséquences néfastes sur leur santé et leurs conditions de travail ! […]