Pour ce CHSCTD, les organisations syndicales FNEC-FP-FO 63, FSU 63 et UNSA 63 ont lu une déclaration commune.

Pour consulter la déclaration commune au format PDF…

Un CHSCTA se tenant le même jour, la FNEC FP-FO a rédigé un compte-rendu commun aux deux instances. Les mêmes avis ont été votés. Le compte-rendu est consultable dans le lien ci-dessous.

Pour lire le compte-rendu…

Communiqué de presse des organisations syndicales :
- FNEC FP FO 63
- UNSA 63
- FSU63
et avec la FCPE 63.

CDEN du Puy de Dôme du 20 avril 2020
Une carte scolaire encore majoritairement rejetée
Un retour le 11 mai toujours
impossible sans la mise en place d’un dépistage systématique et de moyens conséquents
pour la protection de tous les personnels, élèves et familles
.

Pour lire le communiqué suite au CDEN du 20 avril…

Dessin de Colm

Ce CTSD s’est déroulé en présence du DASEN, M. ROUQUETTE, de 9h à 12h30.

Vous trouverez en pièce jointe la déclaration FO qui a guidé notre action ainsi que le vœu contre la répression syndicale que nous avons présenté. Ce dernier a été voté à l’unanimité (FO, FSU, UNSA).

Bilan global : au final, le département perd 5 classes, la moyenne est de 24 à 26 élèves par classe (avec des disparités entre les collèges ruraux très isolés comme celui de St-Amant-Roche-Savine et les collèges urbains densément fournis comme ceux de Chamalières ou des Martres-de-Veyre.

Création de 2 dispositifs ULIS :
-       Au collège de Murat-le-Quaire
-       Au LP de Brassac-les-Mines

14 collèges sont placés sous surveillance et pourront voir les besoins réévalués : Billom, Aubière, Champeix, Verrière et Les Prés à Issoire, La Tour d’Auvergne, Pongibaud, Rochefort-Montagne, Vic-le-Comte, Les Martres-de-Veyre, St-Dier, St-Germain‑L’Herm, Thiers…

Dossiers et demandes défendus par FO :

-       Ambert : demande de maintien de la bilangue, des langues anciennes, de la section natation, de la chorale et pas de fusion des 4e et 3e SEGPA

-       Aubière : trop de classes surchargées

-       Ceyrat : maintien de la bilangue et des groupes de langues anciennes

-       Chamalières : trop de classes surchargées (30 à 32 élèves)

-       Champeix : demande d’ouverture d’une classe et abondement de la DHG

-       Jeanne d’Arc : trop de classes surchargées

-       Blaise Pascal : idem

-       Albert Camus : demande d’annulation de la fermeture d’une classe, pas de baisse de moyens, pas de concurrence entre les collèges du secteur (La Charme, G. Philipe + privé) et entre disciplines

-       Marc Bloch à Cournon : trop de classes surchargées

-       Verrière et Les Prés à Issoire : nécessaire resectorisation pour rééquilibrer les 2 collèges

-       La Tour d’Auvergne : demande d’annulation de la fermeture d’une classe

-       Lezoux : demande de présentation de la DHG en CA

-       Pierre Mendès France à Riom : demande de stabilisation des moyens en SEGPA, pas de perte

-       Rochefort-Montagne : demande d’ouverture d’une division et d’une dotation complémentaire

-       Vic-le-Comte : demande d’annulation de la fermeture d’une classe.

Force est de constater que les dotations en collège sont globalement à la baisse. Les disciplines et les personnels sont en concurrence. Les classes bilangues, les langues anciennes et vivantes, les sections sportives, les groupes et autres dédoublements, les dispositifs particuliers sont clairement mis en danger.

La réforme du collège et les mesures Blanquer amènent à restreindre les coûts et à supprimer des dispositifs, donc à réduire les postes.

Le DASEN parle de « choix » à faire. Le mot est galvaudé : il s’agit plutôt d’indiquer quelle discipline ou quel personnel il faut sacrifier.

C’est pourquoi FO a voté CONTRE les propositions du DASEN pour les collèges et la baisse généralisée des DHG. Nous avons été suivis par la FSU et l’UNSA.

C’est aussi pourquoi FO a voté CONTRE la baisse des dotations en SEGPA. La FSU et l’UNSA se sont abstenus.

En raison de ce vote, un nouveau CTSD aura lieu vendredi 21 février à 14H.

Déclaration de FO au CTSD…

Voeu FO contre la répression syndicale…

Monsieur le Directeur Académique des Services de l’Education Nationale du Puy-de-Dôme,

Ce CHSCT se réunit, alors qu’avec la FSU, la FNEC-FP-FO en avait demandé le report.

Les menaces de sanction qui pèsent sur les militants syndicaux dont certains siègent aujourd’hui sont inadmissibles et nous en demandons le retrait immédiat. Notre fédération a en ce sens demandé une audience urgente auprès du Ministre pour que cessent les violences à l’encontre et les menaces sur les jeunes et les personnels !

Nous sommes au cœur d’une grève historique qui a débuté le 5 décembre 2019 pour le retrait de la réforme des retraites. Les personnels ont décidé qu’il n’y aurait pas de trêve. Toutes les manœuvres pour les faire refluer échouent. La détermination à gagner le retrait total du projet de loi reste intacte et 60 % de la population soutient toujours la mobilisation.

A ce titre, la FNEC FP-FO refuse de participer à des « aménagements » de la réforme que les
personnels rejettent.

La FNEC demande la hausse générale des salaires des personnels et une revalorisation du point d’indice à hauteur de 18%, sans contrepartie.

Personnels administratifs, enseignants, AESH, salariés du privé…c’est bien tout le monde qui va être impacté si ce projet de réforme passe en voyant leurs pensions et retraites diminuer de façon brutale ! Il faut que ce projet soit retiré.

Comme doivent être retirées la réforme du BAC, des lycées et Parcoursup.

Ce CHSCT D du Puy-de-Dôme se tient alors que les personnels enseignants vont prendre aussi de plein fouet en 2020 les conséquences de la loi de transformation de la Fonction publique – loi que le gouvernement a fait passer en force malgré l’opposition de la totalité des organisations syndicales.

Cette loi supprime la consultation des CAP pour les mutations et promotions des agents. La
défense des CAP et de leurs compétences, ce n’est pas maintenir le pré carré des syndicats mais, bien au contraire, s’assurer de l’égalité de traitement des fonctionnaires.

Fin de la transparence, fin de l’équité de traitement, règne de la suspicion, augmentation des
postes à profil au détriment du barème basé sur l’AGS, postes imposés d’office : pour la FNEC-FP-FO cela ne va pas dans le sens de l’intérêt des collègues, mais va au contraire avoir des conséquences néfastes sur leur santé et leurs conditions de travail ! […]

Pour lire la déclaration en intégralité…

Le journal Libération dans son édition du 4 février 2020, publie les éléments d’un questionnaire réalisé par l’Observatoire National de la sécurité dans les Etablissements Scolaires (ONS) en 2016 (*). Y est décrit une situation très grave. Sur 19922 établissements ayant répondu à l’enquête, 5847 n’ont pas de Document Technique Amiante et 70% des DTA existants n’ont pas été réactualisés.
7261 ont une présence d’amiante avérée et 718 sont en attente de travaux parfois depuis plus de 10 ans.

La FNEC FP FORCE OUVRIERE confirme qu’une très grande partie des établissements scolaires du territoire de la république est infesté d’amiante sous toutes ses formes.

Elle rappelle l’obligation de réalisation d’un Document Technique Amiante (DTA) réactualisé tous les 3 ans dans les bâtiments construits avant 1997.
Elle constate que ce document lorsqu’il existe n’est souvent pas réactualisé. Les bâtiments vieillissent et l’amiante sous forme stable peut devenir dangereuse. La dangerosité s’accentue lorsque des travaux sont réalisés dans les bâtiments […].

Pour lire la suite du communiqué FNEC sur l’amiante…

Article de Libération

Dessin de Colm

Les règles ont profondément changé cette année :
- retour à des dotations 26H + 3 H pour tous les collèges (urbains, ruraux et isolés)
- baisse des moyens dans certains collèges REP+ ou non
- partout où c’est possible : classes à 30 élèves ( 25 en REP et REP+)
- pas de financement des classes bilangues, sections sportives et autres options : tout se finance sur les 3 H d’autonomie
- application stricte de la réforme du collège de 2016 partout

Bilan :
Concurrence entre les collèges
Concurrence et tensions entre les disciplines
Concurrence et tensions entre les collègues
Fermeture de postes à venir
Multiplication des postes partagés

Transmettez-nous les motions de vos collèges, vos demandes spécifiques, les situations délicates. Nous défendrons tous les collèges qui nous mandateront au CTSD du 13 février 2020.

En intégralité…

À l’ordre du jour de ce CHSCTD extraordinaire :

  • la direction d’école
  • la souffrance au travail dans le 1er et le 2nd degré
  1. Deuxième HSA imposable
  2. Services partagés
  3. Sureffectifs
  4. Explosion des PAP et PAI
  5. Inclusions ULIS / UPE2A
  6. AESH
  7. Diminutions successives des DHG
  8. Semestrialisation
  9. RCD imposés
  10. Informatique
  11. Médecine de prévention
  12. Protection fonctionnelle
  13. PPCR