Alors que le ministre Ndiaye reste sourd aux revendications des AESH et des AED pour un vrai statut, un vrai salaire et l’abandon des PIAL, la FNEC-FP-FO organise une réunion nationale pour mettre à l’ordre du jour la préparation de la grève.

Ainsi le Comité National Fédéral réuni les 6 et 7 octobre dans sa résolution l’affirme :

« Le CNF mandate le SF pour organiser une réunion nationale de délégués des réunions départementales d’AED et d’AESH et des comités départementaux qui se sont constitués lors les dernières mobilisations avec à l’ordre du jour la question de la grève pour gagner : un vrai statut, un vrai salaire, abandon des PIAL ! »

La FNEC-FP-FO invite à discuter de cette perspective dans toutes les réunions d’informations syndicales ou stages déjà programmés avec les AESH et les AED.

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La FNEC-FP FO 63 programme une nouvelle session de formation syndicale spécial AESH « Connaître et utiliser ses droits, comprendre sa rémunération » le jeudi 13 octobre 2022.

Ce stage est ouvert à tous, adhérents et non adhérents, et se déroulera à l’UD FO, 38 rue Raynaud 63000 Clermont-Ferrand de 9 heures à 17 heures. Du covoiturage pourra être organisé. Le repas de midi sera pris en charge par le syndicat.

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La FNEC-FP FO 63 programme une nouvelle session de formation syndicale spécial AESH « Connaître et utiliser ses droits, comprendre sa rémunération » le jeudi 09 juin 2022.

Ce stage est ouvert à tous, adhérents et non adhérents, et se déroulera à l’UD FO, 38 rue Raynaud 63000 Clermont-Ferrand de 9 heures à 17 heures. Du covoiturage pourra être organisé. Le repas de midi sera pris en charge par le syndicat.

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Suite au succès des stages organisés l’an passé, la FNEC-FP FO 63 programme une nouvelle session de formation syndicale spécial AESH « Connaître et utiliser ses droits, comprendre sa rémunération » le jeudi 21 octobre 2021.

Ce stage est ouvert à tous, adhérents et non adhérents, et se déroulera à l’UD FO, 38 rue Raynaud 63000 Clermont-Ferrand de 9 heures à 17 heures. Du covoiturage pourra être organisé. Le repas de midi sera pris en charge par le syndicat

Nous aborderons :

Temps de travail, missions

Rémunération (point sur la revalorisation suite à nos interventions), indemnités,

Frais de déplacements

Santé et sécurité au travail

Action Sociale (aides financières, chèques vacances…)

Arrêts maladies, entretiens professionnels, mutations, PIAL…

Droits syndicaux

L’analyse de FO sur l’école inclusive.

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Appel intersyndical pour le 3 juin

Les syndicats FNEC FP-FO, CGT éduc’action, FSU, SNALC, SNCL-FAEN, SUD éducation
appellent à une nouvelle journée de grève le 3 juin pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des AESH pour l’amélioration des salaires et la création d’un véritable statut, contre les PIAL et la précarité.

Les revendications des AESH sont inchangées. Il y a urgence à :
- engager l’augmentation des salaires et garantir la possibilité de contrats à temps complet pour permettre aux AESH de vivre dignement de leur travail ;
- abandonner les PIAL et la politique de mutualisation des moyens ;
- créer un véritable statut de la Fonction publique pour reconnaître le métier d’AESH ;
- recruter massivement des AESH pour permettre aux élèves en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement à la hauteur des notifications.

Toutes et tous en grève pour l’augmentation des salaires, un vrai statut et l’abandon des PIAL !

Pour lire le tract d’appel intersyndical national…

Pour lire le tract d’appel intersyndical du Puy-de-Dôme…

Les réunions AESH à l’initiative de FO sont nombreuses. Ce qui s’exprime, c’est un profond ras-le-bol. « Ce n’est plus possible ! » dit l’une d’entre elle dans une réunion à Metz.

C’est cette colère qui s’est exprimée le 26 janvier mais aussi le 8 avril, qui a réuni plusieurs milliers de manifestants.

115 000 AESH sont employés par l’Education nationale. Ces personnels veulent être intégrés à un statut de la fonction publique. Ils ne veulent pas d’un salaire amputé. Il y a urgence à augmenter les salaires, ce qui passe par la reconnaissance du temps de travail moyen de la profession comme un temps plein […].

Le ministre doit répondre aux revendications des personnels : un vrai statut, un vrai salaire, versement des primes REP, REP+ et informatique, 183€ d’augmentation indiciaire immédiate comme les personnels hospitaliers, un temps plein à 24h pour tous les personnels qui le souhaitent, recrutement massif de personnels à la hauteur des besoins.

Pour lire le communiqué FNEC du 11 mai en intégralité…

Le 5 mai, la FNEC FP-FO a été reçue par le Ministère.

Marie-Laure CHAVOIX du SNUDI 63 a participé à cette réunion et y a porté les revendications des collègues AESH : indemnité compensatrice de la CSG, grille indiciaire, primes REP-REP+/ informatique, droit syndical, subrogation, formation et protection des personnels.

Pour lire le compte-rendu en intégralité…