AESH : amplifier le rapport de force !

Les réunions AESH à l’initiative de FO sont nombreuses. Ce qui s’exprime, c’est un profond ras-le-bol. « Ce n’est plus possible ! » dit l’une d’entre elle dans une réunion à Metz.

C’est cette colère qui s’est exprimée le 26 janvier mais aussi le 8 avril, qui a réuni plusieurs milliers de manifestants.

115 000 AESH sont employés par l’Education nationale. Ces personnels veulent être intégrés à un statut de la fonction publique. Ils ne veulent pas d’un salaire amputé. Il y a urgence à augmenter les salaires, ce qui passe par la reconnaissance du temps de travail moyen de la profession comme un temps plein […].

Le ministre doit répondre aux revendications des personnels : un vrai statut, un vrai salaire, versement des primes REP, REP+ et informatique, 183€ d’augmentation indiciaire immédiate comme les personnels hospitaliers, un temps plein à 24h pour tous les personnels qui le souhaitent, recrutement massif de personnels à la hauteur des besoins.

Pour lire le communiqué FNEC du 11 mai en intégralité…

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AESH : compte-rendu de l’audience FNEC FP-FO à la DGRH du 5 mai 2021

Le 5 mai, la FNEC FP-FO a été reçue par le Ministère.

Marie-Laure CHAVOIX du SNUDI 63 a participé à cette réunion et y a porté les revendications des collègues AESH : indemnité compensatrice de la CSG, grille indiciaire, primes REP-REP+/ informatique, droit syndical, subrogation, formation et protection des personnels.

Pour lire le compte-rendu en intégralité…

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Profs contractuels, AESH, AED : FO exige l’abandon de la réforme de l’assurance chômage

FO exige l’abandon de la réforme de l’assurance chômage qui entraînera une baisse drastique de vos allocations à partir du 1er juillet.

Pour lire le communiqué SNFOLC du 29 avril…

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1er mai 2021 : RDV à 09h45 puis à 10h30 (Clermont-Ferrand)

1er mai 2021

Dans le contexte actuel et à la suite de l’agression perpétrée contre les locaux de l’Union Départementale FO en début de semaine, nous devons montrer notre volonté de résistance et notre détermination à combattre en toute indépendance pour les revendications et l’émancipation sociale !

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Les PRE : la création des professeurs principaux low-cost

Dessin de Colm

La réforme du lycée donne lieu à la création d’un nouveau PP au rabais : le PRE alias le professeur référent. Avec ce système :
– les élèves de Terminale C peuvent avoir trois PP payés chacun 906,24€
– la Terminale D peut avoir six PRE payés chacun 453,12€
– mais il peut y avoir, en Terminale A, deux PP et deux PRE, qui feront le même travail sans être payés de la même manière !

Cela s’inscrit aussi dans le projet d’un ministre qui rend, depuis deux ans, des centaines de millions d’euros à Bercy.

– Communiqué FNEC qui rend compte du CSE du 9 avril sur le PRE…

Communiqué SNFOLC sur le PRE …

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Stagiaires – Communiqué SNFOLC du 29 avril 2021

Communiqué SNFOLC du 29/04/2021

Le ministère a communiqué le bilan des campagnes de titularisation des personnels stagiaires des huit dernières années. Ce bilan ne fait que confirmer une politique de contractualisation dans l’éducation nationale que le SNFOLC combat.

Alors qu’en 2014/2015 il avait été possible de recruter 19 313 personnels du second degré, seuls 11 881 l’ont été en 2019/2020 soit une baisse de 7432 postes, 40% de moins !

Le SNFOLC a exigé, à tous les niveaux, le recrutement des listes complémentaires aux concours 2020. Des milliers de personnels admissibles n’attendaient que de pouvoir entrer dans le métier avec une formation et un statut.
Mais non ! Le ministre Blanquer préfère se limiter à recruter des contractuels avec de scandaleux contrats de 3 mois, parfois renouvelables et à annoncer la suppression de 1800 postes supplémentaires à la rentrée 2021, soit 2 fois plus qu’en 2020 malgré les 43 500 élèves en plus.

Pour lire la suite du communiqué…

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CPGE : le SNFOLC reçu par le ministère

Classes préparatoires

Le SNFOLC a été reçu à sa demande le 28 avril 2021 par les ministères de l’Enseignement supérieur, de l’Education nationale et l’Inspection générale pour exprimer les préoccupations, et les revendications des professeurs de CPGE.

Au sommaire de ce compte-rendu :
– Des réformes à moyens constants
– La pandémie comme prétexte à déréglementation
– L’avenir (incertain) des CPGE

Persuadé que les CPGE apportent une contribution essentielle à l’enseignement supérieur, le SNFOLC continuera à rester vigilant, à se mobiliser pour leur avenir, pour le respect du statut, des conditions de travail et de rémunération des professeurs qui y enseignent.

Pour lire le compte-rendu…

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Saccage de l’UD FO du Puy-de-Dôme : une attaque contre le mouvement syndical !

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Jauges, autotests réalisés par les enseignants, hybridation généralisée : le ministre est à rebours des revendications des personnels !

Dessin de Colm

Au sommaire du communiqué SNFOLC du 23 avril :

  • Il faut des moyens pour faire fonctionner les établissements ! Annulation des 1 800 suppressions de postes prévus pour septembre 2021 !
  • Le ministre maintient les suppressions de postes qui engendrent des conditions de travail insupportables
  • L’école à distance, ce n’est pas l’école. Les « bonnes pratiques numériques » se substituent au droit à l’égal accès des élèves à l’instruction et au statut des personnels.
  • Le ministre doit répondre aux revendications que les personnels ont exprimées lors des grèves et mobilisations.
  • 1er mai : exprimer les revendications avec l’ensemble des salariés.
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Reprise du 26 avril : le ministre ne répond pas aux inquiétudes des personnels

Dessin de Colm

A la veille de la reprise, le gouvernement prétend répondre aux inquiétudes des personnels en décrétant des mesures « sanitaires » mais cela ne répond pas à la situation de chaos que connaissent les personnels depuis des mois.

Généraliser les demi-jauges sans recruter des milliers de personnels ? Cela revient à renvoyer des milliers d’élèves chez eux sans enseignement. Ce sont des conditions de travail dégradées pour les enseignants qui vont devoir jongler entre présentiel et distanciel… C’est l’aggravation des inégalités pour les élèves.

Et le manque criant de remplaçants ? Le ministre peut bien parler d’un hypothétique recrutement de 5 000 contractuels, la réalité jusqu’à maintenant, c’est qu’il n’a pas trouvé beaucoup de volontaires pour assurer des remplacements de courte durée, sans formation et sous-payés…

Pour lire le communiqué FNEC du 23 avril en intégralité…

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