Adhésion 2021

Adhesion Colm
Dessin de Colm

L’adhésion au SNFOLC 63 est à l’année civile. Vous avez la possibilité de payer en une ou plusieurs fois. Rappel : les cotisations syndicales ouvrent droit à un crédit d’impôts de 66%. Cela est valable que vous soyez imposable ou non.

Bulletin d’adhésion 2021 à télécharger au format PDF modifiable.

Si vous le remplissez directement en version numérique, n’oubliez pas d’enregistrer les modifications avant de nous l’envoyer !

Vous hésitez ? Voici quelques extraits de notre bilan 2020.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos idées ? Voici des raisons d’adhérer au SNFOLC.

Bulletin à retourner avec votre règlement par chèque(s) ou par virement à :

– snfolc63@gmail.com

– ou SNFOLC 63
38 rue Raynaud
63000 CLERMONT-FERRAND

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Bilan 2020 du SNFOLC 63

Afin d’avoir un meilleur aperçu de notre action au quotidien, voici quelques-unes des victoires remportées par le SNFOLC 63 durant l’année 2020.

FO a obtenu des ouvertures de classes dans les établissements : collège Verrière à Issoire, collège de Champeix, de Vic le Comte, de Ceyrat…

FO a réussi à maintenir le poste d’histoire-géographie au collège Verrière à Issoire, mais a aussi enclenché le début de l’étude de la resectorisation des 2 collèges de cette ville. 

FO a obtenu, avec les personnels, le maintien de la section européenne Italien au lycée Virlogeux à Riom.

FO a suivi plus de 35 dossiers de mutations intra-académiques. 9 adhérents ont obtenu satisfaction sur leur voeu 1.

FO obtient la revalorisation indiciaire des rémunérations des AESH dans l’académie de Clermont-Fd.

Des dotations complémentaires en AED, mais aussi en terme de DHG, ont été données. FO a présenté et soutenu des dossiers précis.

FO a suivi avec attention les travaux au lycée Murat à Issoire et au lycée Blaise Pascal à Clermont-Fd. 

FO a été très actif dans la lutte contre la réforme du Baccalauréat et des E3C (l’action des sections FO des lycées Descartes à Cournon et Blaise Pascal à Clermont-Fd ont été décisives).

C’est grâce à l’action de FO en CHSCTA que les professeurs de lycées ont finalement été payés pour le passage des E3C.

FO est intervenu sur les dossiers de collègues ayant subi injustement le jour de carence en raison de la Covid-19. Le salaire a été restitué dans les plus brefs délais.

FO a saisi la médecine de prévention afin que plusieurs personnels vulnérables puissent obtenir des adaptations temporaires de postes en raison de la situation sanitaire.

 FO s’implante maintenant dans de nouveaux établissements scolaires: collège Verrière à Issoire, collège Gérard Philipe à Clermont-Fd, collège d’Arlanc, collège Audembron à Thiers…

FO a conforté sa présence dans plusieurs CA d’établissements et de nouvelles listes ont été élues.

Notre nombre d’adhérents en 2020 est en hausse par rapport à celui de 2019.

Résister, revendiquer, reconquérir, tel est notre mot d’ordre.

Bulletin d’adhésion 2021 (format PDF modifiable)

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Stage AESH le jeudi 11 mars 2021 (COMPLET – bientôt une nouvelle session)

La FNEC-FP FO 63 organise un stage de formation syndicale spécial AESH « Connaître et utiliser ses droits, comprendre sa rémunération ». Ce stage est ouvert à tous, adhérents et non adhérents, et se déroulera à l’UD FO, 38 rue Raynaud à Clermont-Fd de 9 heures à 17 heures. Du covoiturage pourra être organisé.
Le repas de midi sera pris en charge par le syndicat.

Nous aborderons :

  • Temps de travail, missions
  • Rémunération (point sur la revalorisation suite à nos interventions), indemnités,
  • Frais de déplacements
  • Santé et sécurité au travail
  • Action Sociale (aides financières, chèques vacances…)
  • Arrêts maladies, entretiens professionnels, mutations, PIAL…
  • Droits syndicaux
  • L’analyse de FO sur l’école inclusive.

    Nous répondrons bien sûr à toutes les questions que vous poserez. (Vous pouvez même nous
    envoyer vos questions dès maintenant !)
    La participation à un stage est un droit. Pour vous inscrire, contactez-nous avant les vacances de février.

    Pour consulter le tract sur le stage AESH organisé par FO…

    Pour vous inscrire directement en ligne au stage…

    Pour obtenir régulièrement des infos sur les AESH, rejoignez le groupe Facebook « AESH 63 FO Pour un vrai statut, un vrai salaire ! » …
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Savez-vous que les infirmièr(e)s de l’Education nationale sont menacé(e)s d’être transféré(e)s aux départements ?

Au sommaire de ce communiqué sur le projet de loi 4G :
– Quelles conséquences pour vous et pour les élèves ?
– Infirmièr(e)s transféré(e)s = élèves en danger
– Fantasme ? Fake news ?
– Infirmièr(e)s maltraité(e)s, situations des élèves aggravées

Pour lire le communiqué sur les infirmières en intégralité…

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Communiqué professeurs documentalistes du 19/01/2021

Les professeurs documentalistes sont des professeurs certifiés. Mais visiblement, pour notre ministre, ils ne sont pas suffisamment professeurs certifiés pour bénéficier de la prime d’équipement informatique !

Pour lire le communiqué en intégralité…

LE SNFOLC PORTE À TOUS LES NIVEAUX LES REVENDICATIONS :
– HSE et heures devoirs faits rémunérées à la même hauteur que les professeurs certifiés des autres disciplines
– l’alignement de l’ISOE des professeurs documentalistes sur celui des autres professeurs certifiés
– application du décret 2014-940 : 1 heure d’enseignement décomptée pour 2 heures
– octroi de la prime informatique au même titre que les autres professeurs
– recrutement de personnels pour la gestion du CDI
– un corps d’inspection spécifique
– défense et respect de la spécificité de notre discipline ce qui signifie avoir les moyens de mettre en oeuvre nos missions
– le recrutement à tous les niveaux (professeurs documentalistes mais aussi enseignants des autres disciplines, vie scolaire, agents d’entretien, assistants sociaux, infirmières, médecins, …)
– le dégel du point d’indice.

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CPGE : maintien des heures, des postes et des rémunérations

Dessin de Colm

Après avoir profondément déstabilisé le lycée avec la réforme du baccalauréat et du lycée, pour en réduire le coût le ministre s’attaque maintenant aux classes préparatoires aux grandes écoles avec les mêmes arrière-pensées : mettre en cause un enseignement qui coûterait trop cher et serait réservé à une élite.

Pour lire le communiqué SNFOLC du 15/01/2021…

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Colère des profs d’EPS face aux décisions de J-M Blanquer au nom de la COVID

Homer protocole air Colm
Dessin de Colm

Jeudi 14 janvier, le gouvernement annonçait de nouvelles mesures de ce qu’il appelle un protocole sanitaire renforcé qui consiste principalement à interdire les pratiques sportives scolaires en intérieur.

Ou traduisons clairement, comment faire porter sur l’EPS la responsabilité de la transmission du virus alors qu’aucune mesure de recrutement n’a été prise pour lutter contre les sureffectifs en classe! Ou comment prendre une mesure isolée et incompréhensible sans répondre aux revendications des personnels.

Tout en permettant officiellement l’enseignement de l’EPS, le ministre met les collègues en difficulté.
Les enseignants et les élèves devraient-ils rester des heures dans le froid et sous la pluie toute la semaine ? 10 classes devraient-elles se partager la même piste d’athlétisme ? Les professeurs d’EPS seraient-ils réduis à diffuser des « documentaires sur Zinedine Zidane » jusqu’en juin aux élèves ? Devront-ils acheter des jeux de cartes ?

Pour lire la suite du communiqué SNFOLC du 15/01/2021…

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Compte-rendu du CHSCTD du 6 janvier 2021

Suite du CHSCTD du 10 décembre 2020 qui avait été interrompu pour problèmes techniques.

Au sommaire :

  • Situation sanitaire dans les écoles et les collèges
  • Retour sur l’hommage à Samuel Paty
  • Rapport de visite au collège Gérard Philipe (Clermont-Ferrand)
  • Demi-groupes en collège
  • Registres SST (Cité scolaire Blaise Pascal et collège d’Aigueperse)
  • Personnels administratifs
  • AED
  • Médecins scolaires
  • RDV de carrière
  • Retards dans les changements automatiques d’échelons
  • Point réglementaire.
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Les AED seront à nouveau en grève les 19 et 26 janvier et ils ont raison !

Réunis en AG, nationalement et dans les départements, ils revendiquent un vrai statut, l’augmentation des salaires, des embauches massives, la prime REP, la suppression des jours de carence, la gratuité des repas…

Le SNFOLC avec la FNEC FP-FO, soutient totalement leurs revendications. Il appelle à amplifier les AG, avec l’ensemble des personnels, pour dresser les cahiers de revendications dans chaque établissement et décider la mobilisation.

Pour lire le communiqué SNFOLC du 08/01/2021…

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Communiqué EPS sur la spécialité EPPCS en lycée

Pour FO, après deux ans de mise en place de la réforme du lycée, l’arrivée de cette nouvelle spécialité sans moyen supplémentaire va amplifier les difficultés dans les équipes avec de nouvelles contraintes, une concurrence accrue entre disciplines, et la déstabilisation de disciplines. Une fois encore, la concurrence entre établissements est instaurée.

A la rentrée 2021, le nombre de postes en EPS ne sera pas augmenté malgré les 43 518 élèves supplémentaires dans le secondaire et la mise en place de cette nouvelle spécialité. Le ministre Blanquer compte sur les heures supplémentaires pour compenser, soit dégrader encore les conditions de travail avec des effectifs par classe toujours plus inacceptables.

Pour lire le communiqué du 07/01/2021 en intégralité…


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