Mutations inter 2022

Publié le 9 novembre 2021 par admin

Du mardi 9 novembre 2021 12h00 au mardi 30 novembre 2021 12h00

Nouveautés du mouvement 2022:

· – Les confirmations de demande de mutation seront à télécharger sur SIAM à partir du 1er décembre et à remettre signées et éventuellement corrigées en rouge au chef d’établissement.

· – Mise en place du mouvement de postes à profil avec obligation d’y rester 3 ans. Bonification de 120 points de sortie et droit de retour dans l’académie origine à partir du mouvement 2024.

· – Suppression de la bonification parents isolés

· – Suppression de la bonification sportifs de haut niveau

·  – Plafonnement de l’ancienneté de service à 105 points contre 98 pour les agrégés

·  – A partir du mouvement 2024, 120 points après 3 ans en CLA

·  – A partir du mouvement 2024, 200 points après 5 ans en Guyane dont 2 en établissement « isolé »

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Grève interprofessionnelle du 05 octobre 2021

Publié le 4 octobre 2021 par admin

Mardi 5 octobre 2021

à l’appel de FO, CGT, FSU, Solidaires et UNEF

GRÈVE ET MANIFESTATION

Rendez-vous à 10h30 Place des Carmes à Clermont-Ferrand

La situation sociale à tout point de vue justifie amplement l’appel à la mobilisation.

  • Plusieurs représentants de l’État ont proféré des menaces contre le droit de grève. Ce ne sont pas des menaces en l’air mais bien une volonté d’empêcher les salariés de pouvoir défendre leurs droits par le seul moyen dont ils disposent : la grève.
  • La mise en œuvre du « passe-sanitaire » s’inscrit non pas comme une mesure de lutte contre l’épidémie (cf. publications de ces derniers jours du Monde ou de La Tribune concernant les suppressions de lits dans les hôpitaux et la réduction des moyens pour la santé publique), mais bien comme un nouveau dispositif contre le code du travail et les garanties collectives… À ce sujet il faut dénoncer la méthode du gouvernement qui cherche à diviser les salariés entre eux en désignant certains comme responsable de l’épidémie ! Ce sont les choix politiques austéritaires qui ont conduit le système de santé dans la situation que l’on connaît aujourd’hui et non pas les personnels hospitaliers (et des secteurs assimilés : médico-social, aide à domicile), victimes de ces choix, qui ont assuré la permanence des soins malgré les suppressions de poste, les fermetures de lits, le manque de moyens…
  • Gouvernement et patronat poursuivent le blocage des salaires alors que les salariés subissent entre autres la flambée des prix sur l’énergie… et que des millions de travailleurs, du fait du chômage partiel, connaissent une dégradation de leur pouvoir d’achat.
  • Le gouvernement annonce sa volonté de s’attaquer au droit à la retraite… Là-aussi, comme pour le passe-sanitaire, le gouvernement joue la division entre les salariés en décidant de s’attaquer aux régimes spéciaux…
  • Le gouvernement maintient sa réforme de l’assurance chômage qui remet en cause les droits des travailleurs privés d’emplois et qui réduit les allocations…
  • Sans oublier la poursuite de la destruction des services publics…
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Jeudi 30/09 : permanence stagiaires à l’INSPE de Chamalières

Publié le 28 septembre 2021 par admin
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Prochain stage AESH le jeudi 21 octobre 2021

Publié le 14 septembre 2021 par admin

Suite au succès des stages organisés l’an passé, la FNEC-FP FO 63 programme une nouvelle session de formation syndicale spécial AESH « Connaître et utiliser ses droits, comprendre sa rémunération » le jeudi 21 octobre 2021.

Ce stage est ouvert à tous, adhérents et non adhérents, et se déroulera à l’UD FO, 38 rue Raynaud 63000 Clermont-Ferrand de 9 heures à 17 heures. Du covoiturage pourra être organisé. Le repas de midi sera pris en charge par le syndicat

Nous aborderons :

Temps de travail, missions

Rémunération (point sur la revalorisation suite à nos interventions), indemnités,

Frais de déplacements

Santé et sécurité au travail

Action Sociale (aides financières, chèques vacances…)

Arrêts maladies, entretiens professionnels, mutations, PIAL…

Droits syndicaux

L’analyse de FO sur l’école inclusive.

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26 août : rentrée des stagiaires et contractuels alternants

Publié le 25 août 2021 par admin

Jeudi 26 août, le SNFOLC63 sera présent dès 12h00 à l’INSPE de Chamalières.

N’hésitez pas à venir nous poser toutes vos questions sur votre entrée dans le métier.

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Rappel : rassemblement mercredi 16/06 à 15h00 (rectorat)

Publié le 16 juin 2021 par admin

Vous trouverez dans le lien ci-dessous le communiqué de l’UD FO 63.

« Non à la répression antisyndicale !
Annulation des condamnations contre 6 militants syndicaux !« 

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Rassemblement STOP à la répression syndicale

Publié le 15 juin 2021 par admin

Mercredi 16 juin – 15h00 – rectorat de Clermont-Ferrand

Tract intersyndical

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AESH : plus que jamais déterminés, tous en grève le 3 juin !

Publié le 26 mai 2021 par admin
Appel intersyndical pour le 3 juin

Les syndicats FNEC FP-FO, CGT éduc’action, FSU, SNALC, SNCL-FAEN, SUD éducation
appellent à une nouvelle journée de grève le 3 juin pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des AESH pour l’amélioration des salaires et la création d’un véritable statut, contre les PIAL et la précarité.

Les revendications des AESH sont inchangées. Il y a urgence à :
– engager l’augmentation des salaires et garantir la possibilité de contrats à temps complet pour permettre aux AESH de vivre dignement de leur travail ;
– abandonner les PIAL et la politique de mutualisation des moyens ;
– créer un véritable statut de la Fonction publique pour reconnaître le métier d’AESH ;
– recruter massivement des AESH pour permettre aux élèves en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement à la hauteur des notifications.

Toutes et tous en grève pour l’augmentation des salaires, un vrai statut et l’abandon des PIAL !

Pour lire le tract d’appel intersyndical national…

Pour lire le tract d’appel intersyndical du Puy-de-Dôme…

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AESH – Rentrée 2021 : tout le territoire sera organisé en PIAL

Publié le 24 mai 2021 par admin

Vous trouverez dans le lien ci-dessous une affiche qui résume les effets néfastes des PIAL sur le quotidien des AESH et leurs élèves.

Affiche sur les conséquences des PIAL…

N’hésitez pas à la diffuser à vos collègues AESH ou à l’afficher sur le panneau syndical de votre établissement.

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AESH : amplifier le rapport de force !

Publié le 12 mai 2021 par admin

Les réunions AESH à l’initiative de FO sont nombreuses. Ce qui s’exprime, c’est un profond ras-le-bol. « Ce n’est plus possible ! » dit l’une d’entre elle dans une réunion à Metz.

C’est cette colère qui s’est exprimée le 26 janvier mais aussi le 8 avril, qui a réuni plusieurs milliers de manifestants.

115 000 AESH sont employés par l’Education nationale. Ces personnels veulent être intégrés à un statut de la fonction publique. Ils ne veulent pas d’un salaire amputé. Il y a urgence à augmenter les salaires, ce qui passe par la reconnaissance du temps de travail moyen de la profession comme un temps plein […].

Le ministre doit répondre aux revendications des personnels : un vrai statut, un vrai salaire, versement des primes REP, REP+ et informatique, 183€ d’augmentation indiciaire immédiate comme les personnels hospitaliers, un temps plein à 24h pour tous les personnels qui le souhaitent, recrutement massif de personnels à la hauteur des besoins.

Pour lire le communiqué FNEC du 11 mai en intégralité…

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