Jauges, autotests réalisés par les enseignants, hybridation généralisée : le ministre est à rebours des revendications des personnels !

Dessin de Colm

Au sommaire du communiqué SNFOLC du 23 avril :

  • Il faut des moyens pour faire fonctionner les établissements ! Annulation des 1 800 suppressions de postes prévus pour septembre 2021 !
  • Le ministre maintient les suppressions de postes qui engendrent des conditions de travail insupportables
  • L’école à distance, ce n’est pas l’école. Les « bonnes pratiques numériques » se substituent au droit à l’égal accès des élèves à l’instruction et au statut des personnels.
  • Le ministre doit répondre aux revendications que les personnels ont exprimées lors des grèves et mobilisations.
  • 1er mai : exprimer les revendications avec l’ensemble des salariés.
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Reprise du 26 avril : le ministre ne répond pas aux inquiétudes des personnels

Dessin de Colm

A la veille de la reprise, le gouvernement prétend répondre aux inquiétudes des personnels en décrétant des mesures « sanitaires » mais cela ne répond pas à la situation de chaos que connaissent les personnels depuis des mois.

Généraliser les demi-jauges sans recruter des milliers de personnels ? Cela revient à renvoyer des milliers d’élèves chez eux sans enseignement. Ce sont des conditions de travail dégradées pour les enseignants qui vont devoir jongler entre présentiel et distanciel… C’est l’aggravation des inégalités pour les élèves.

Et le manque criant de remplaçants ? Le ministre peut bien parler d’un hypothétique recrutement de 5 000 contractuels, la réalité jusqu’à maintenant, c’est qu’il n’a pas trouvé beaucoup de volontaires pour assurer des remplacements de courte durée, sans formation et sous-payés…

Pour lire le communiqué FNEC du 23 avril en intégralité…

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Carrière : ne renoncez pas à vos droits

LIGNES DIRECTRICES DE GESTION (LDG)
Ces trois mots ne vous disent peut-être pas grand-chose. Pourtant leur impact est immédiat sur votre carrière si vous n’y prenez pas garde. Les LDG constituent le dispositif du ministre
Blanquer pour livrer les personnels à l’arbitraire du rectorat ou du ministère. Elles suppriment, en effet, les commissions paritaires qui permettaient aux syndicats de contrôler que le rectorat respectait l’égalité de traitement des collègues et qu’il prenait en compte leur situation personnelle pour les mutations ou leur carrière antérieure pour ce qui concerne leur promotion ou leur avancement.

Pour lire le communiqué SNFOLC du 23 avril en intégralité…

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Compte Personnel de Formation (CPF) : un hold-up sur nos droits

Le CPF

Les personnels acquièrent tout au long de leur cursus professionnel des droits à la formation. Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été intégré dans le CPF. Ce droit qui ne peut excéder 150h peut être utilisé par les personnels qu’ils soient titulaires ou contractuels.

Le recteur entend utiliser nos droits pour ses formations internes : un scandale !

Une circulaire rectorale du 13 janvier 2021 met en œuvre la campagne 2021-2022 du CPF. FO a saisi le recteur pour demander l’annulation de cette circulaire qui fait du CPF un instrument de formation continue à son service.

Le recteur veut limiter les formations

Alors que le décret et la circulaire d’application prévoient tous les deux explicitement la possibilité de suivre des formations proposées soit par d’autres ministères, soit par d’autres fonctions publiques, ou encore soit par des organismes privés, le recteur propose uniquement des formations qui ne lui coûtent rien, à savoir des formations internes. Or, le choix de la formation ne lui incombe pas.

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Communiqués suite à la mobilisation du 8 avril

  • Communiqué FNEC : 8 avril : des milliers d’AESH avec les enseignants et les parents exigent la satisfaction des revendications !
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Rassemblement AESH du 08/04/2021

Rassemblement AESH du 08/04/2021

Plus de 80 personnes se sont rassemblées devant le rectorat de Clermont-Ferrand ce matin afin de soutenir les AESH.

Une délégation intersyndicale a été reçue en audience. L’administration a nié la situation de précarité dans laquelle se trouvent les AESH ainsi que les différents problèmes rencontrés. Elle a accusé les différents syndicats de rester arc-boutés sur leur posture !

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Stage spécial AED le mardi 11 mai 2021

Dans le cadre du droit de tous les personnels à participer à des stages de formation syndicale, le SNFOLC63 vous propose de venir discuter de la situation particulière des AED le mardi 11 mai 2021 lors d’un stage de formation syndicale à destination des Assistants d’EDucation.

La situation inacceptable qui est imposée aux personnels des vies scolaires, sous prétexte de situation sanitaire, impose son lot de multiplication des tâches, de dilution des missions, et de sous-effectifs chroniques, avec des dotations de plus en plus insuffisantes pour faire face aux commandes ministérielles ! Et le tout avec des CDD d’un an, dont le renouvellement d’une année sur l’autre est toujours incertain payé à peine une misère !

Ce stage est ouvert à tous les AED, adhérents et non adhérents, et se déroulera à l’UD FO, 38 rue Raynaud 63000 Clermont-Ferrand de 9 heures à 17 heures. Du covoiturage pourra être organisé. Le repas de midi sera pris en charge par le syndicat.

Nous aborderons entre autre :
– Comprendre son contrat : temps de travail, missions, rémunération…
– Santé et sécurité au travail
– Action sociale : vos droits
– Perspectives : 6 ans et après ?
– Et la suite ? : s’organiser pour résister

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24 mars : rassemblement AESH et AED « Pour un vrai statut, un vrai salaire et l’abandon des PIAL »

JT 19/20 de France 3 le 24/03/2021

Les représentants des organisations syndicales présentes FO et SNLAC ont été reçus par le Secrétaire Général du rectorat et 2 de ses collaborateurs. Aux revendications concrètes, encore aucune réponse du rectorat. Aucun engagement pris pour améliorer les situations et faire sortir de la précarité des milliers de collègues AESH et AED. Rien sur le constat désastreux de la mise en place des PIAL. Pour FO, il est clair que seul le rapport de force permettra de gagner.

FO en a profité aussi pour porter les revendications suivantes :

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Mutations intra 2021 pour les TZR

En tant que TZR, si vous souhaitez demander un poste fixe pour l’année 2021-2022, vous devez participer aux mutations intra 2021.

Par ailleurs, les TZR en poste ou nouvellement nommés peuvent formuler leurs voeux préférentiels jusqu’au lundi 28 juin.
Même si vous demandez une mutation intra, nous vous conseillons d’exprimer des voeux préférentiels TZR dès maintenant au cas où vous n’obtiendriez pas votre mutation sur un poste fixe l’an prochain.

Toutes les infos pour les mutations intra par ici :
https://snfolc63.fr/mutations-intra-du-22-mars-au-02-avril-2021/

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Mutations intra 2021 pour les stagiaires

En tant que stagiaire, vous devez participer obligatoirement au mouvement des mutations intra académiques 2021.

Toutes les infos par ici :
https://snfolc63.fr/mutations-intra-du-22-mars-au-02-avril-2021/

Nous tiendrons des permanences à l’INSPE de Chamalières pendant le temps de midi :
– mercredi 24 mars (salle 004)
– mercredi 31 mars (salle 004 et salle 008 pour les LP)
– mercredi 7 avril (salle 001).

N’hésitez à nous poser toutes vos questions !

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